今年以来，市侨联大力开展整章建制工作，通过构建科学合理、切实可行的制度体系，规范干部行为、强化内部管理，把各项工作纳入靠制度管人、按制度办事的良性发展轨道，助推机关作风建设和工作效能“双发展”。

该会结合机关各业务发展及内部管理需要，对各项业务制度、内部管理制度和对外履职制度进行了修改完善，共建立健全各项制度20余个。在制度修订过程中，注重与教育实践活动、科学履职、内部管理和文化建设的有效结合，促使工作重心向重业务操作和防控风险转变，确保各项制度、办法及规定具有较强的针对性。加强对制度执行情况的监督检查，各业务科室加强对重要业务和关键部位的日常检查，确保各项制度落到实处。其次，会领导对重要岗位、重要业务开展有效监督，确保对重要岗位、重要业务的监督无死角。同时，对各岗位人员违反规章制度的行为实行责任追究制度，层层落实问题直接责任人的责任，确保各项制度执行到位。

通过整章建制助推作风建设，机关自上而下形成了守责、尽责的良好风气。(夏艳)